МАДОУ детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому развитию воспитанников № 116 г.Екатеринбург

Цели и задачи первичной профсоюзной организации:

 

 

2.1.Целями и задачами профсоюзной организации МАДОУ являются:

Цель: Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.

Задачи:

  • ·        активное вовлечение работников в Профсоюз;

  • ·        усиление контроля за соблюдением выполнения условий коллективного договора;

  • ·        принятие всех локальных нормативных актов образовательного учреждения, регулирующих трудовые и связанные с трудом отношения, только по согласованию с профсоюзным комитетом;

  • ·        ежегодное заключение соглашения по охране труда на собрании коллектива по установленной форме, учитывая нормы финансирования, рекомендованные в областном отраслевом соглашении, с контролем исполнения 2 раза в год;

  • ·       проведение проверки состояния условий охраны труда до заключения соглашения по охране труда, включение мер по устранению нарушений в мероприятия соглашения;

  • ·       участие представителей профсоюзного комитета во всех органах самоуправления учреждения;

  • ·        участие председателя первичной профсоюзной организации в приёме на работу новых сотрудников;

  • ·        проведение оздоровительных и культурно-массовых и других корпоративных мероприятиях для членов Профсоюза совместно с администрацией образовательного учреждения.

  •  

2.2.Для достижения уставных целей первичная профсоюзная организация:

  • ·        ведёт переговоры с администрацией МАДОУ;

  • ·        заключает от имени работников МАДОУ коллективный договор с администрацией и способствует его реализации;

  • ·        оказывает непосредственно или через ГК профсоюза юридическую, материальную помощь членам профсоюза;

  • ·        осуществляет непосредственно или через ГК профсоюза общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов профсоюза;

  • ·        представляет интересы членов профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;

  • ·        участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) в соответствии с действующим законодательством РФ;

  • ·        по поручению членов профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры;

  • ·        осуществляет информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение действий профсоюза в ходе коллективных акций;

  • ·        доводит до сведения членов профсоюза решения ГК  и обкома профсоюза;

  • ·        осуществляет обучение профсоюзного актива, содействует повышению профессиональной квалификации членов профсоюза.

Дата последнего обновления страницы 19.10.2017
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»